Traxectoria profesional. Nova convocatoria

"Publicado hoxe no DOGA"

RESOLUCIÓN do 25 de marzo de 2024, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se dá publicidade ao Acordo acadado o 17 de xaneiro, entre a Xunta de Galicia e as organizacións sindicais SPJ-USO, STAJ, AXG-CUT, UGT, CSIF e CC.OO., para a implantación do réxime extraordinario de acceso aos graos I e II da traxectoria profesional para o persoal ao servizo da Administración de xustiza.

 -A quen vai dirixido? Ao funcionario da Administración de xustiza en Galicia non incluído nos anteriores acordos e convocatorias referidas ao ano 2022.

 Queda excluído do acceso a este réxime extraordinario o persoal que xa tivese recoñecido algún grao da traxectoria profesional na convocatoria de 2022.

-A solicitude realizarase a través da Oficina virtual do persoal da Administración de xustiza (OPAX)

-Prazo de presentación de solicitudes: 30 días hábiles contados desde o día seguinte ao da publicación no Doga.

-Os efectos económicos serán do 1 de abril de 2024

-Os graos adquiriranse no corpo en que se teña a condición de funcionario (de carreira ou interino) o día 31 de marzo de 2024. Polo tanto, o tempo de servizos prestados con anterioridade a esa data, sexa cal sexa o vínculo xurídico do/da empregado/a, computarase para os efectos de adquirir o grao no corpo a que efectivamente se pertenza o día 31 de marzo de 2024. 

-En función das dispoñibilidades orzamentarias, o pagamento producirase de maneira progresiva en 3 anualidades, con efectos económicos do 1 de abril de 2024 e do 1 de xaneiro dos restantes anos, coa distribución que se indica :

     -En 2024, o 33 %.

     - En 2025, o 66 %

     - En 2026, o 100 %. 

-O persoal interino percibirá o complemento da traxectoria profesional ata o momento do cesamento.

De ser nomeado de novo persoal interino nesta Administración, seguirá a cobrar o grao ou graos que tivese recoñecidos.  

Ligazón Doga

Instrucións para solicitar o próximo luns (21 de novembro) a Traxectoria Profesional.

"publicado no DOG"

A Dirección Xeral de Xustiza ven de publicar no DOG do día de hoxe; RESOLUCIÓN do 17 de novembro de 2022, da DXX, pola que se dá publicidade ao Acordo do Consello da Xunta de Galicia do 17 de novembro  de 2022, polo que se aproba o acordo do  14 de novembro de 2022 entre a Xunta de Galicia e as organización sindicais polo que se convoca o procedemento de acceso aos graos I e II do sistema transitorio extraordinario de recoñecemento da progresión na traxectoria profesional para o persoal ao servizo  da Administración de xustiza.

PROCEDEMENTO:

FIN DA DISCRIMINACION DOS XULGADOS DE PAZ

"Publicado no DOG"

Despois de ducias de sentencias favorables entre elas varias de ALTERNATIVAS NA XUSTIZA-CUT a XUNTA DE GALICIA non lle quedou outra que asinar un acordo que remate coa flagrante discriminación

do corpo de Xestión Procesual.

Vense de publicar no dia de hoxe; RESOLUCIÓN do 22 de setembro de 2020, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se dá publicidade ao Acordo do Consello da Xunta do 17 de setembro de 2020 polo que se aproba o acordo acadado o 3 de agosto de 2020, entre a Administración da Comunidade Autónoma de Galicia e as organizacións sindicais presentes na Mesa Sectorial de Xustiza, sobre a modificación das retribucións do posto de xestor/a procesual secretarios/as de xulgados de paz (IV-D), para os efectos de retribuír, nun punto adicional, o desempeño das funcións de secretaría nos xulgados de paz.

Formación; Xornadas Multidisciplinares do Pacto de Estado contra a Violencia de Xénero. Asistencia e protección a menores.

O curso en liña en directo "Xornadas multidisciplinares do pacto de Estado contra a Violencia de Xenero; medidas do eixe 4. Intensificar a sistencia e protección a menores, convócase no marco de formación derivada do Pacto de Estado contra  a Violencia de Xénero durante o ano 2020.

-O curso ten número limitado de prazas, desas prazas se reservan 35 para cos CORPOS XERAIS DA ADMON. DE XUSTIZA (Xestión, Tramitación e Auxilio).

• Compre dispoñer  dos medios para a intercomunicación directa.
• Solicitudes; o prazo remata o día 21 de setembro as 24,00 h.

Concurso de traslados: resultas en comunidades transferidas

"publicado na páxina web do Ministerio"

Vense de publicar na páxina web do Ministerio
Relación de resultas del ámbito de las Comunidades Autónomas que se indican, correspondientes al concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de fecha 28-7-2020.

Acción Social; criterios de repartición

"publicado no DOG"

Vense de publicar no día de hoxe, RESOLUCIÓN do 12 de xuño de 2020, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se dá publicidade da convocatoria e dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do ano 2020 para o persoal ao servizo da Administración de xustiza con destino na Comunidade Autónoma de Galicia.

Beneficiarios:

-funcionarios de carreira e interinos dos corpos ao servizo da Admón de Xustiza.

-funcionarios interinos que prestaran servizos durante o periodo comprendido entre o final da acción social do pasado ano (15.07.19) e a finalización do prazo desta convocatoria.

-funcionarios de carreira que durante o periodo comprendido entre a finalización da acción social do pasado ano (15.07.19) e a finalización do prazo desta convocatoria prestaran servizos e se xubilaran.

Prazo de presentación:

-o prazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir do día seguinte a publicación.

Solicitude e formas de presentación:

-formulario electrónico

Oferta de Postos en Organos Técnicos do CXPX

"publicado no BOE"

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

 Acuerdo de 7 de febrero de 2019, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para proveer puestos de trabajo en los órganos técnicos del Consejo.

XPA- quenda interna: listaxe definitiva de méritos e aspirantes que superan o proceso selectivo

"publicado na páxina web do ministerio"

Acordo do Tribunal polo que se publica a listaxe definitiva de méritos e a listaxe de aspirantes que superan o proceso selectivo (salvo no ámbito territorial de Canarias): o da CCAA de Canarias publicarase en breve.

Documentos asociados

• Acuerdo de 18 de julio (PDF. 13 KB)
• Anexo I. Valoración Definitiva de méritos (sin Canarias) (PDF. 392 KB)
• Anexo II. Relación definitiva de aspirantes que superan el proceso selectivo (sin Canarias) (PDF. 328 KB)

Oposicións. Xestión. Relación de admitidos e excluídos. Convocatoria do primeiro exercicio

No Boletín Oficial do Estado número 52, do 1 de marzo de 2016, publícase a Orde JUS/250/2016, do 22 de febreiro, pola que se aproba a relación definitiva de admitidos e excluídos do proceso selectivo para ingreso no Corpo de Xestión Procesual e Administrativa, polo sistema xeral de acceso libre, e convócase á realización do primeiro exercicio.


Ligazón

Xestión procesual. Concurso específico, ámbito Ministerio

No Boletín Oficial do Estado número 48, do 25 de febreiro de 2016, publicouse a Orde JUS/217/2016, do 17 de febreiro, pola que se convoca concurso específico para a provisión de postos de traballo no ámbito territorial xestionado polo Ministerio de Xustiza, para o Corpo de Xestión Procesual e Administrativa da Administración de Xustiza.


Ligazón

Os/as xestores/as na modificación da Lei orgánica do Poder Xudicial

A Lei Orgánica 7/2015, do 21 de xullo, pola que se modifica a Lei Orgánica 6/1985, da 1 de xullo, do Poder Xudicial, introduce modificacións nas funcións dos/as xestores/as e atribúelles a condición de axente da autoridade cando realicen funcións de documentación en embargos, lanzamentos e demais actos cuxa natureza o requira.

Funcións

Modifícase o artigo 476, que queda redactado como sigue:

«Artículo 476.

1. Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias.

Con carácter general y bajo el principio de jerarquía, y sin perjuicio de las funciones concretas del puesto de trabajo que desempeñen, le corresponde:

a) Gestionar la tramitación de los procedimientos, de la que dará cuenta al Letrado de la Administración de Justicia, en particular cuando determinados aspectos exijan una interpretación de ley o de normas procesales, sin perjuicio de informar al titular del órgano judicial cuando fuera requerido para ello.

b) Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial, respecto a las cuales tendrá capacidad de certificación.

c) Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos cuya naturaleza lo requiera, con el carácter y representación que le atribuyan las leyes, salvo que el Letrado de la Administración de Justicia considere necesaria su intervención, ostentando en dichos actos la consideración de agente de la autoridad.

d) Extender las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en el mismo, a fin de garantizar su debida constancia y posterior tramitación, dando cuenta de ello, a tal efecto, a la autoridad superior, así como elaborar notas, que podrán ser de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran.

e) Realizar las tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en Juzgados y Tribunales.

f) Expedir, con conocimiento del Letrado de la Administración de Justicia, y a costa del interesado, copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados.

g) Ocupar, de acuerdo con lo establecido en las relaciones de puestos de trabajo, las jefaturas en que se estructuran las unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales, en las que, sin perjuicio de realizar las funciones asignadas al puesto concreto, gestionarán la distribución de las tareas del personal, respondiendo del desarrollo de las mismas.

h) Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa, desempeñando funciones relativas a la gestión del personal y medios materiales de la unidad de la Oficina judicial en que se presten los servicios, siempre que dichas funciones estén contempladas expresamente en la descripción que la relación de puestos de trabajo efectúe del puesto de trabajo.

i) Desempeñar la Secretaría de la Oficina judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz, de Juzgados de Paz de más de 7.000 habitantes y de Juzgados de Paz de menos de 7.000 habitantes en los que la carga de trabajo justifique su establecimiento, así como los restantes puestos de trabajo de los citados centros de destino adscritos al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, todo ello de conformidad con lo que se determine en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, así como desempeñar puestos de las unidades administrativas, cuando las relaciones de puestos de trabajo de las citadas unidades así lo establezcan, siempre que se reúnan los requisitos de conocimiento y preparación exigidos para su desempeño.

j) Realizar cuantas funciones puedan asumir en orden a la protección y apoyo a las víctimas, así como de apoyo a actuaciones de justicia restaurativa y de solución extraprocesal.

k) Realizar todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias.

2. Los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa podrán ser nombrados Letrados de la Administración de Justicia sustitutos, siempre que se reúnan los requisitos de titulación y demás exigidos, y conforme al procedimiento y con la retribución que reglamentariamente se establezca.»


Modificíase a letra g) y introdúcese unha nova letra h) no artigo 477, que quedan redactadas como sigue:

«g) Cuantas funciones puedan asumir en orden a la protección y apoyo a las víctimas, así como de apoyo a actuaciones de justicia restaurativa y de solución extraprocesal.

h) La realización de todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias.»


A reforma entrará en vigor o día 1 de outubro de 2015