OPE 2017/8:- XPA (quenda interna) - Listaxe aspirantes que superan o proceso selectivo

"publicado na páxina web do ministerio"

Acuerdo de 17 de septiembre del Tribunal Calificador Único por el que se publica la RELACIÓN definitiva de la fase de concurso y de la RESOLUCIÓN DE APROBADOS del proceso selectivo.

OPE 2017/18: TPA (quenda interna) - relación de aprobados

"Na páxina web do Ministerio"

Publicada na páxina web do Mº de Xusstiza o ACORDO de 16.9.2020 (do tribunal cualificador único) polo que se modifica o acordo do 6.8.2020, coa proposta definitiva de aprobados definitivos.

• Acordo 16.9.2020
• Relación da PROPOSTA DEFINITIVA de aprobados

AXG-CUT presenta DEMANDA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA contra o acordo da traxectoria profesional

O pasado día 29 de xullo ALTERNATIVAS NA XUSTIZA-CUT interpuxo demanda ante a Sala do Contencioso - Administrativo polo acordo de traxectoria profesional asinado, unha vez máis,  pola DXX e as tres OOSS asinantes do acordo do 23 de maio de 2018. Acordo  que pretendían "BLINDAR"  o desenvolvemento dos puntos do acordo  e deixar fóra desa negociación a máis do 50 por cento da representación d@s traballador@s.

O contido do acordo, rexeitado na súa totalidade por parte de AXG-CUT, cuxas eivas son moitas, por non dicir o texto integral do acordo. 

• Adía mes tras mes a percepción das cantidades correspondentes  a cada un dos corpos.
• Discrimina entre os corpos, pois médicos forenses e xestores procesuais, tardan en consolidar o seu grao dous anos máis que tramitadores procesuais e auxilios xudiciais.
• Un orzamento de 860.000 € adicado a este fin; pero sen desglosar de forma explícita as cantidades a percibir.
• Absoluta inseguridade en anos vindeiros de percibir o complemento supeditado "ás dispoñibilidades orzamentarias".
• A catro meses de rematar 2020, tendo efecto retroactivo desde 1.1.2020 aínda non hai data para cobrar.
• Exclusión d@s funcionari@s interin@s da carreira profesional.

Ligazón ao borrador do acordo

AXG-CUT rexeita por completo o "acordo" da carreira profesional

Na reunión mantida no día de hoxe (31.7.2020) por videoconferencia coa Dxx cos puntos da orde do día:

1️⃣ AXG-CUT informou ao Director Xeral da presentación do recurso contencioso-administrativo contra o acordo de traxectoria profesional

DOG: determinadas modificacións nas medidas de prevención previstas no Acordo do Consello da Xunta de Galicia, do 12 de xuño de 2020

"Publicado no DOG"

RESOLUCIÓN do 17 de xullo de 2020, da Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Sanidade, pola que se dá publicidade do Acordo do Consello da Xunta de Galicia, do 17 de xullo de 2020, polo que se introducen determinadas modificacións nas medidas de prevención previstas no Acordo do Consello da Xunta de Galicia, do 12 de xuño de 2020, sobre medidas de prevención necesarias para facer fronte á crise sanitaria ocasionada polo COVID-19, unha vez superada a fase III do Plan para a transición cara a unha nova normalidade.

XPA - quenda libre: exame de incidencias

"Publicado na páxina web do Ministerio de Xustiza"

Modificación del acuerdo de 3 de julio del Tribunal Calificador Único por el que se convoca el ejercicio de incidencias correspondiente al tercer ejercicio del proceso selectivo.

DATA: 27 DE XULLO DE 2020 - 10:00 HORAS

Lgazón ao ACORDO DE DATA 9 DE XULLO QUE MODIFICA O DE DATA 3 DE XULLO

Acordo discriminatorio e en diferido da carreira (agora traxectoria) profesional

Valoración de ALTERNATIVAS NA XUSTIZA-CUT do acordo sobre a traxectoria profesional publicado hoxe no DOG:

1. O citado acordo está cheo de "cláusulas" que limitan de forma expresa a posibilidade de que sexa unha realidade segura cara ao futuro, e de que cheguemos a cobralo.
2. A coletilla "segundo as dispoñibilidades orzamentarias" xa o deixa absolutamente claro: este ano figura unha partida nos orzamentos para este fin, pero qué acontecerá nos seguintes anos?
3.As cantidades a percibir nos distintos graos (0  a 4) NON CONSOLIDAN e deixaremos de percibilos cando nos xubilemos.
4. @s traballador@s que ronden os 50 anos nunca acadarán o 100% do acordo.
5. @s traballador@s INTERINOS QUEDAN EXPULSADO da carreira profesional dende o minuto 1.
6. @s XPA e os médicos forenses son discriminados con respecto aos corpos de TPA E AX pois os seus prazos para acadar a consolidación do grao require máis anos.
7. Na "claúsula de salvagarda" non imos só @s traballador@s da administración de xustiza, senón que entramos no lote dos 90.000 funcionari@s da administración autonómica.
8. En ningunha parte do acordo se recolle que ningún curso, nin os de liguaxe xurídica, non caduquen aos 5 anos.
9. Unha carreira profesional CONDICIONADA A PASAR UNHA AVALIACIÓN FAVORABLE (que supón "implicación coa organización", "implicación na NOX, etc) pero se especificar  quén o cómo se vai facer esa avaliación.

Acordo da Comisión Paritaria de Interinos

"publicado na intranet"

O documento informa dos acordos adoptados pola Comisión Paritaria de Interinos, consonte o regulado no artigo 5 (Participación, información e seguimento) da Orde do 4 de outubro de 2018 sobre selección e nomeamento de persoal interino para cubrir postos de persoal funcionario dos corpos xerais ao servizo da Administración de xustiza en Galicia. 

XPA- quenda libre: proposta definitiva de aprobad@s

"publicado na páxina web do ministerio"


Acuerdo del Tribunal por el que se publica la propuesta definitiva de aprobados

Documentos asociados

• Acuerdo de 5 de septiembre (PDF. 37 KB)
• Propuesta definitiva de aprobados (PDF. 874 KB)

Plans de recuperación!!! Ónde???

Outro exemplo da ineptitude dos asinantes do acordo: discriminación d@s traballador@s de Tui e Redondela

Lamentablemente, AXG-CUT ten que denunciar unha vez máis o incumprimento do acordo negociado polos catro pseudosindicatos (SPJ-USO, UXT, CSIF e CCOO) e asinado por tres (SPJ-USO, UXT e CCOO): Nin @s traballador@s do  xulgado de Tui nin os de Redondela perciben o complemento malia cumprir sobradamente a ratio de asuntos de violencia esixida.

Os pseudosindicatos e a administración nin cumpren o acordo asinado ás costas d@s traballador@s

AXG-CUT esixe que se cumpra o contido do acordo publicado no DOG do 30 de maio no refererente aos xulgados de violencia. No punto 6.c) contempla que percibirán un complemento retributivo por obxectivos e de carácter mensual os xulgados de primeira instancia e instrucional dos partidos xudiciais que asuman a materia de violencia sobre a Muller sempre que no ano anterior incoasen polo menos 75 ou máis diligencias en materia de violencia.

Redondela e Tui  superan esa ratio, polo que compre cumprir o acordo assinado.

Plans de actuación negociados entre os traidores e a administración